Sprungnavigation


  • berufsfachschule-altenpflege-01
  • berufsfachschule-altenpflege-02
  • berufsfachschule-altenpflege-03
  • berufsfachschule-altenpflege-04
  • berufsfachschule-altenpflege-05
  • berufsfachschule-altenpflege-06

Berufsfachschule für Altenpflege

18.07.2016

Der Trick mit Brick in der Berufsfachschule für Altenpflege

An der Berufsfachschule für Altenpflege fand in der ersten Juliwoche eine erste “Oscarverleihung“ im Rahmen eines Kurzfilmwettbewerbes statt. Die Auszubildenden des 1. Ausbildungsjahres hatten die Aufgabe, verschiedene Theorien über das Alter in Form eines aussagekräftigen Kurzfilmes darzustellen. Mit Playmobil, Lego und anderen Hilfsmitteln machten die Schülerinnen …

mehr

17.05.2016

„Elite der Gesellschaft“ auf Nürnbergs Straßen

700 Altenpflegerinnen und Altenpfleger aus Mittelfranken und darüber hinaus nutzten den „Internationalen Tag der Pflege“ um lautstark auf ihre Situation aufmerksam zu machen. Aufgerufen zu dieser Demonstration hatte der Bezirksarbeitsgemeinschaft der Wohlfahrtsverbände Mittelfranken. Demonstrationsleiter Michael Groß vom Caritasverband Nürnberger Land kritisierte bei …

mehr

03.05.2016

„Unser Chef schiebt keine ruhige Kugel…“

72 Altenpflegerinnen und Altenpfleger im Ausnahmezustand: Schmerzverzerrte Gesichter, Jubelschreie und viel, viel Spaß! Das war der 1. Caritas-Altenhilfe Bowling-Cup der Nürnberger Caritas.

Auf zehn Bahnen und nach fünf Minuten Einspielzeit duellierten sich die Mannschaften aus den sechs Seniorenheimen, der Sozialstation, der Berufsfachschule und das Nachwuchsteam …

mehr

04.08.2015

Vier Hände voll Tatendrang – Abschlussfeier der Berufsfachschule für Altenpflege

Mit Ende Juli ging für rund zwanzig Auszubildende der Berufsfachschule für Altenpflege auch ihre vorläufig letzte Schulkarriere zu Ende: in einer kleinen Abschlussfeier wurden ihnen ihre Ausbildungszeugnisse zu staatlichen anerkannten Altenpfleger/in überreicht. Vorsitzender Bernhard Wacker gratulierte den Absolventen und ermutigte sie, sich auch gesellschaftlich …

mehr

22.05.2014

Tatort Ethik - Exkursionswochenende der Berufsfachschule

Nach dem gelungenen Auftakt im letzten Jahr führte die Caritas-Berufsfachschule ihre Ethiktage nun erneut durch. Die Schüler des ersten Ausbildungsjahres sowie zwei Lehrkräfte machten sich auf den Weg nach Haidenaab in Oberfranken, um sich dort drei Tage lang den verschiedensten Aspekten von Ethik zu nähern. Dreh- und Angelpunkt war dabei natürlich die Relevanz von …

mehr

Als Einrichtung des Caritasverbandes Nürnberg orientiert sich die Arbeit unserer Schule am Leitbild der Caritas. Unsere Schule hat das Ziel, Menschen, die den Beruf des/der Altenpfleger/in anstreben, eine fundierte Ausbildung anzubieten und sie in die Lage zu versetzen, engagiert, kompetent, wertorientiert und menschenwürdig zu pflegen.

Die Schule besteht seit 1980 und bezog 2011 das ehemalige Kloster St. Ludwig.
Pro Jahr beginnt jeweils ein neuer Ausbildungszug mit maximal 22 SchülerInnen.

Die Berufsfachschule für Altenpflege des Caritasverbandes Nürnberg e.V. kooperiert mit der Berufsfachschule für Krankenpflege am St. Theresienkrankenhaus gGmbH in Nürnberg. Beide Schulen nehmen an der Doppelqualifizierung "Berufsausbildung und Fachhochschulreife" teil. Somit besteht an der Berufsfachschule für Altenpflege die Möglichkeit parallel zur Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in die Fachhochschulreife zu erwerben.

Die Ausbildung zur Altenpflegerin, zum Altenpfleger dauert drei Jahre und soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.

Beginn der Ausbildung

Unterrichtsbeginn: zum September des jeweiligen Jahres

In der Altenpflegeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Unterrichtsblöcke ab. Diese Organisationsform gewährleistet den Transfer der Ausbildungsinhalte in die Praxis und die Abstimmung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte.Die theoretische Ausbildung umfasst 2100 Stunden, die praktische Ausbildung umfasst 2500 Stunden. Davon finden 400 Stunden in Einrichtungen der ambulanten Altenhilfe statt, weitere 200 Stunden in der geronto-psychiatrischen Pflege.

Ausbildungsvergütung:

Auszubildende erhalten von ihrer Ausbildungsstelle eine monatliche Ausbildungsvergütung. Diese beträgt im Bereich der AVR Caritas (TVöD angeglichen) z. Zt. im ersten Ausbildungsjahr von monatlich ca. 1.010 € bis ca. 1.170 €. Euro im dritten Ausbildungsjahr.

Arbeitsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Stationäre, teilstationäre und offene Altenpflege

  • Sozialstationen (ambulante Alten- und Krankenpflege)
  • Geriatrische Rehabilitation
  • Hospizeinrichtungen
  • Tages- und Kurzzeitpflege
  • Gerontopsychiatrische Abteilungen in Heimen und Kliniken
  • Geriatrische Abteilungen in Krankenhäusern und psychiatrischen Kliniken

undefined Caritas-Faktenblatt zur Vergütung als examinierte Pflegefachkraft

Möglichkeiten zur Weiterqualifikation


  • Praxisanleiter/in
  • Wohnbereichsleitung
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Leitung einer Sozialstation
  • Pflegedienstleitung
  • Heimleitung

Bei Fachhochschulreife

  • Studium Pflegemanagement
  • Studium Pflegepädagogik

 

Zugangsvoraussetzungen

Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung ist die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie

  • der Mittlere Bildungsabschluss (Realschule, 10. Klasse Mittelschule, 10. Klasse Gymnasium, etc.) oder
  • der Mittelschulabschluss, und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
  • die Ausbildung als Altenpflege-, bzw. Krankenpflegehelfer.

Verkürzung

Die Ausbildung kann auf Antrag bei der Regierung von Mittelfranken verkürzt werden für:

  • Kinderkrankenschwestern/-pfleger
  • Krankenschwestern/-pfleger
  • HeilerziehungspflegerInnen
  • HeilerziehungspflegehelferInnen
  • SozialpflegerInnen
  • Kranken- bzw. AltenpflegehelferInnen

Diese Bewerber können dann nach Genehmigung der Verkürzung direkt in das zweite Ausbildungsjahr einsteigen.

Verkürzte Ausbildung für Pflegehelfer

Angestoßen durch die Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege wird es ab September 2013 möglich sein, die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in in verkürzter Form – innerhalb von zwei Jahren - zu absolvieren. Die Caritas-Berufsfachschule für Altenpflege bietet Ihnen dazu eine individuelle Variante.

Die Voraussetzungen:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Pflege oder Betreuung (ohne Fachhelferausbildung)
  • Motivation und Ausdauer, um sich einer Ausbildung zu stellen
  • Einen Arbeitgeber, der Sie als Auszubildender beschäftigt

Unser Angebot:

  • Ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmter Konzept
  • individuelle, begleitende Lernberatung
  • Vorbereitungsangebote für den Einstieg in das zweite Bildungsjahr
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem Arbeitsplatz

Diese Form der Ausbildung ist nur im Rahmen der Förderung zur beruflichen Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit möglich. (WeGebAU)

Vorteile dieser geförderten Ausbildung sind:

  • Keine Gehaltseinbußen für den Interessenten
  • Anteilige Lohnkostenübernahme für den Arbeitgeber

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat 0911/ 47 49 48 10 oder per mail an altenpflegeschule(at)caritas-nuernberg.de

Bewerbungsunterlagen

  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Nachweis über die geforderte schulische, bzw. berufliche Vorbildung

Die Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an die Caritas-Berufsfachschule für Altenpflege.

Nach Eingang der Bewerbung laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hierbei erhalten Sie dann auch Informationen und Adressen der praktischen Ausbildungsstätten, die mit der Schule kooperieren.

Wir begleiten Sie

bei der Bearbeitung des Projektes TLC PACK – Teaching Languages to Caregivers.

TLC-PACK ist ein von der Volkshochschule Cham entwickeltes Projekt zur sprachlichen und kulturellen Förderung für Pflegekräfte mit Migrationshintergrund. TLC_Lernportal

Wenn Sie an diesem Projekt teilnehmen, bieten wir Ihnen bei einem wöchentlichen Treffen Unterstützung und Beratung in Form eines Vertiefungsgespräches. Ihre Ergebnisse werden analysiert und individuelle Übungsvarianten ausgearbeitet.

Anmeldung bitte über das Sekretariat.

Wir beraten Sie

bei der Entwicklung und Steuerung Ihres Lernerfolges durch individuelle Gespräche. Dabei werden Ihre Lernstrategien betrachtet und gegebenenfalls angepasst, Ihre Ziel festgelegt, die erzielten Ergebnisse analysiert und Erfolge gefeiert.

Anmeldung bitte über das Sekretariat.

  • Martina Berendes, Altenpflegerin, Lehrerin für Pflegeberufe, Schulleitung
  • Dieter Zimmer, Altenpfleger, Krankenpfleger, Lehrer für Pflegeberufe
  • Susanne Bergstein, Krankenschwester, Lehrerin für Pflegeberufe
  • Stefan Madinger, Diplom-Sozialpädagoge
  • Katja Beyer, Gesundheits- u. Krankenpflegerin, Gesundheits- u. Pflegepädagogin B.A.
  • Vera Müller, Sekretariat

CARITAS-BERUFSFACHSCHULE FÜR ALTENPFLEGE

Straßburger Straße 14
90443 Nürnberg

Telefon: 0911 / 47 49 48 10
Fax: 0911 / 47 49 48 19

Informationen

Zeige in Karte

© 2012 Caritas Nürnberg

Design by Logo Loenneberga

logo-caritas-nuernberg

drucken

nach oben