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Für alle Stellenangebote gilt:

Bitte informieren Sie sich erst über uns und unsere Einrichtungen.

Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, in einer katholischen Einrichtung mitzuarbeiten und deren Ziele engagiert mit zu tragen, was eine Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession voraussetzt.

10 gute Gründe bei der Caritas zu arbeiten

Wer bei der Caritas arbeitet, entscheidet sich für den stärksten sozialen Arbeitgeber in Deutschland. Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist mit mehr als 950 Mitarbeiter/innen der größte Caritasverband auf Stadt- und Landkreisebene in Bayern.

  • Zukunftssicher

    Die Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft sind aufgrund der demographischen Entwicklung besonders sicher, die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steigt kontinuierlich.
  • Teamgeist wird gelebt

    Respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung sowie das Teilen von Erfahrung und Wissen gehören zu unserer Unternehmenskultur.
  • Gut bezahlt

    Durch den Caritas-Tarif AVR, der an den TVöD angelehnt ist, sowie durch eine zusätzliche Betriebsrente und weitere betriebliche Sozialleistungen liegt die Vergütung bei der Caritas weit über dem Branchendurchschnitt. Und das alles bei 39 Stunden in Vollzeit.
  • Solides Umfeld

    Ein guter Ruf bei Klienten und Partnern, eine geringe Personalfluktuation, ein fundiertes Einarbeitungskonzept und solide finanzielle Rahmenbedingungen prägen die Arbeit in der Caritas.
  • Wissen erweitern

    Gut qualifizierte und informierte Mitarbeiter sind das Rückgrat unserer Arbeit. Die Caritas investiert daher in ein breites Spektrum von Aus-, Fort- und Weiterbildung. In vielen Bereichen wird zudem Supervision und Fachberatung angeboten.
  • Stärke durch Vielfalt

    Die Vielfältigkeit unserer Aufgaben und unserer Mitarbeiter macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber. Durch Professionalität und Flexibilität erreichen wir gemeinsam ein qualitativ hohes Niveau. Dabei kann jeder die eigenen Stärken einbringen.
  • Karriere aus einer Hand

    Von der Ausbildung an stehen Ihnen verschiedenste Berufswege und Aufstiegsmöglichkeiten in der Caritas und dem Netzwerk katholischer Träger offen. Unterstützung bei der Planung der nächsten beruflichen Schritte bieten wir im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung aktiv an.
  • Partnerschaftliches Miteinander

    Wir betonen die gemeinsame Verantwortung aller, die für die Caritas arbeiten. Deshalb haben im entscheidenden Tarif-Gremium Dienstgeber und Dienstnehmer gleich viele Stimmen.
  • Familie und Beruf

    Die Caritas setzt sich für Familien ein, das gilt nicht zuletzt für unsere Mitarbeiter. Im Rahmen der bestehenden gesetzlichen Möglichkeiten finden wir individuelle Lösungen um Privates und Beruf gut miteinander zu verbinden.
  • Für eine menschlichere Zukunft

    Die Arbeit der Caritas gründet in der christlichen Nächstenliebe. Das spiegelt sich auch im Umgang miteinander wider. Wer gibt, bekommt auch etwas zurück. Dies erfahren unsere Mitarbeiter immer wieder.

 

Caritas – mehr als eine Herzensangelegenheit!

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