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Für alle Stellenangebote gilt:


Alle Vergütungen richten sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und schließt die kirchliche Zusatzversorgung mit ein.


Der Caritasverband Nürnberg bietet seinen Mitarbeiter/innen u.a. das Jobticket und mit verschiedenen Partnern ein großes Kursangebot zur Erhaltung Ihrer Gesundheit.

Die Fakten: Vergütung einer examinierten Fachkraft in der Altenpflege

Ihre Ansprechpartner:

Stellen des Caritasverband Nürnberg e.V.

Herr René Malz, Bereichsleiter Pflege
Telefon: 0911 / 23 54 124

Frau Silke Pressler, Personalreferentin Altenhilfe
Telefon: 0911 / 23 54 117

Caritas-Berufsfachschule für Altenpflege

Frau Martina Berendes, Schulleitung
Telefon: 0911 / 47 49 48 10

Karriere wird bei uns mit "C" geschrieben

Ihre Karriere beginnt bei uns mit der Ausbildung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer qualifizierten Ausbildung zum/ zur Altenpfleger/in. Vielseitige Einsatzbereiche, qualifizierte Ansprechpartner vor Ort, außergewöhnliche Workshops für Ihre fachliche aber auch persönliche Entwicklung ermöglichen es Ihnen, sich in den verschiedensten Arbeitsbereichen der Altenhilfe zu orientieren und die entsprechende Handlungskompetenz zu erlangen.

Sie haben die Möglichkeit

  • während Ihrer Ausbildung mindestens drei verschiedene Seniorenheime durch einen jährlichen Wechsel des Ausbildungsortes intensiv kennen zu lernen
  • auch andere Arbeitsbereiche der Einrichtungen zu erkunden,
    durch mehrtägige Einsätze in Verwaltung und Hauswirtschaft
  • dem Management der Einrichtung über die Schulter zu sehen, durch Hospitationen
  • den Arbeitsbereich eines ambulanten Pflegedienstes zu erleben
  • den Tätigkeitsbereich Tagespflege zu erfahren
  • ein mehrtägiges Praktikum im Hospiz Xenia zu leisten

Unterstützung erfahren Sie

  • beim Erwerb von Lerninhalten
  • bei Maßnahmen zur persönlichen Gesundheitsförderung
  • evtl. Unterkunft in einem verbandseigenen Wohnheim für Jugendliche in Ausbildung
  • bei der Vereinbarung von Beruf und Familie im Rahmen der Angebote der Caritas

Wir bieten Ihnen Begleitung durch

  • die qualifizierte Praxisanleitung in den Einrichtungen
  • die Einrichtungs-übergreifende Praxisanleitung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche vor Ort
  • Reflexionsgespräche mit einem externen Mentor

    Über den Inhalt der Ausbildung hinaus können Sie sich auch einbringen bei

  • Aktionstagen
  • Gestaltung und Teilnahme an medialen Plattformen rund um das Thema Altenpflege
  • praxisbezogenen Projekten
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln


Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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