Bei der Auftaktveranstaltung der Fortbildungsreihe "Qualifizierte Leitung - Sozialmanagement in Kindertageseinrichtungen" gab die Leiterin der Sozialen Dienste Heike Kilian den Startschuss für die zweijährige Weiterbildung, die Leitungspositionen in Kindertagesstätten stärken und vorbereiten soll. In ihrer Ansprache freute sie sich über das allgemein hohe Interesse an der Qualifizierung und die Bereitschaft der 19 Anwesenden, sich zwei Jahre lang nebenberuflich mit unterschiedlichsten Themenkomplexen auseinanderzusetzen.
Die Herausforderungen an Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen sind vielfältig und komplex. Sie müssen nicht nur die pädagogische und organisatorische Verantwortung tragen, sondern auch sich ständig ändernde gesetzliche Anforderungen sowie die steigenden Erwartungen von Eltern, Mitarbeitenden, Trägern und Behörden bewältigen. Hinzu kommen besondere Herausforderungen wie unvorhergesehene Krisen, die Integration von Flüchtlingskindern und die Suche nach geeignetem Personal. Ziel der Fortbildung ist es, das Profil von Leitungskräften im frühpädagogischen Bereich zu schärfen und sie auf aktuelle Erfordernisse, wie beispielsweise die Verankerung von Gewaltprävention, vorzubereiten.
In zwölf Abschnitten vermitteln Dozentinnen und Dozenten aus dem Arbeitsfeld praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten für die tägliche Arbeit als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Die Fachberaterinnen Hildegard Thoma vom Diözesan-Caritasverband Bamberg und Marion Güll von der Caritas Nürnberg leiten den Kurs, der zudem regelmäßige Transfertage zur Vertiefung und Reflexion der Erfahrungen der Teilnehmenden beinhaltet.
