Das sind wir

Für die pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kindertageseinrichtungen bieten wir neben den Weiterbildungsmöglichkeiten viele Fortbildungskurse und Inhouse-Schulungen an. Die Themenbereiche sind dabei so vielfältig wie der Beruf selbst und berücksichtigen die landesweit geltenden Schwerpunktthemen. Das Programm wird alljährlich an die aktuellen Situationen und Schwerpunkte der Teilnehmer/-innen im Einzugsgebiet angepasst.

Gerne organisieren wir Inhouse-Schulungen und Teamfortbildungen für Sie, die individuell in Thematiken und Inhalten auf Ihre Bedarfe in den Einrichtungen angepasst sind. Sollten Sie ein Thema im Jahresprogramm vermissen, erstellen wir Ihnen auch dafür ein speziell auf Sie abgestimmtes Angebot.

Sie möchten nähere Informationen zu unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm oder möchten sich und Ihr Team anmelden?

Hier finden Sie unser Programm online Fort- und Weiterbildungsprogramm der Fachberatung für katholische Kindertagesstätten

Wir helfen Ihnen gerne auch telefonisch weiter und beraten Sie ausführlich.

Das Fort- und Weiterbildungsprogramm wird gefördert durch:

Um gezielt Leitungskräfte zu stärken und sie optimal auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, haben der Verband katholischer Kindertageseinrichtungen Bayern und die (Diözesan-) Caritasverbände in Bayern gemeinsam das Konzept mit dem Zertifikatsabschluss „Qualifizierte Leitung – Sozialmanagement in Kindertageseinrichtungen“ erstellt. Ziel dieser berufsbegleitenden, modularisierten Weiterbildung ist es, das Profil von Leitungen im Bereich der Frühpädagogik zu schärfen und auf die aktuellen inhaltlichen Anforderungen vorzubereiten.Das Weiterbildungsprogramm ist von allen beteiligten Fortbildungsträgern anerkannt und ermöglicht so eine bayernweit Qualifizierung mit einheitlichen Standards.

Die Weiterbildung erstreckt sich über zwei Jahre.    
Sie besteht aus insgesamt 233 Fortbildungseinheiten in Präsenzzeit, aufgeteilt in 14 Einzelmodulen und vier Transfertagen,  sowie 110 Selbstlerneinheiten und endet mit einem Fachgespräch. Als Grundlage hierfür wird von den Teilnehmer/-innen ein Transferbericht erstellt.

Zielgruppe
Zugangsvoraussetzung ist die Anerkennung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) mit zwei Jahren Berufserfahrung.

Inhaltliche Schwerpunkte    
Bei der Weiterbildung werden gemäß dem bayerischen Rahmenkonzept folgende inhaltliche Schwerpunkte gesetzt:    

• Wirksames Selbstmanagement    
• Professionelle Führungsverantwortung    
• Qualitative Organisationsentwicklung    
• Christliche Werteorientierung    
• Wertschätzende Interaktionsgestaltung    
• Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag    

In Anlehnung an den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen in folgenden Kompetenzbereichen:  

• Fachkompetenz                     (Wissen und Fertigkeit)
• Personale Kompetenz           (Sozialkompetenz und Selbstkompetenz)

Alle aktuellen Daten finden Sie auf unserem Verbundflyer.

Die katholischen Kitas haben das Ziel, sich auf einen gemeinsamen Weg zur Intensivierung des religionspädagogischen Profils ihrer Arbeit zu machen. Ein derartiges Konzept benötigt jedoch eine einrichtungsspezifische und integrierende Ausrichtung, um die Bedarfslagen aller Beteiligten angemessen zu berücksichtigen. Über einen Zeitraum von zwei Jahren werden pädagogische Fachkräfte in Theorie- und Praxiseinheiten intensiv geschult, um künftig die Weiterentwicklung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita fachlich fundiert initiieren und begleiten zu können. 

Am Ende der Weiterbildung

• wissen Sie, wie Glaube und die damit verbundenen Werte im Kitaalltag erlebbar gemacht werden können
• haben Sie Ihr Repertoire an religionspädagogischen Angeboten entlang des Kirchenjahres erweitert
• können Sie religionspädagogische Angebote mit den Kindern in der Kita initiieren
• sind Sie in der Lage, zusammen mit der Leitung, einen religionspädagogischen Rahmen für Ihre Arbeit in der Kita zu gestalten
• verfügen Sie über Methoden, um religionspädagogische Inputs ins Team einzubringen
• kennen Sie Strukturen und Angebote des pastoralen Teams der Pfarrei bis zur Diözese, die für Ihre Kinder und Familien bedeutsam sind
• haben Sie Wissen über religiöse Symbole, Feste und religiöse Besonderheiten anderer Religionen erlangt.

Bitte richten Sie Ihre Interessenbekundung bis 2. Dezember 2024 an uns.